JSW Zapewnia Stabilność Zatrudnienia
Sugestie dotyczące możliwej redukcji zatrudnienia w Jastrzębskiej Spółce Węglowej wzbudziły wiele spekulacji. Podczas rozmów o podwyżkach płac pojawiły się informacje na temat ewentualnych zwolnień. Zarząd JSW SA postanowił rozwiać te wątpliwości, wydając oficjalny komunikat.
Oficjalne Stanowisko Spółki
W komunikacie spółki możemy przeczytać: „W zatwierdzonym na ten rok planie techniczno-ekonomicznym nie ma założeń dotyczących redukcji zatrudnienia„. Zarząd JSW SA stanowczo zaprzecza, jakoby miały miejsce planowane zwolnienia.
Zatrudnienie na Stałym Poziomie
Dodano także: „Zatrudnienie zostanie na takim samym poziomie jak w roku poprzednim, aby zapewnić właściwą realizację wszystkich zadań produkcyjnych i inwestycyjnych”. To daje pewność, że praca w JSW jest stabilna, ale również może oznaczać, że nowe rekrutacje na dobrze płatne stanowiska mogą się nie odbyć.
Aktualne Dane o Zatrudnieniu
JSW na koniec 2023 r. zatrudniała nieco ponad 32 tys. pracowników. Średnia płaca w minionym roku wyniosła 17,5 tys. zł brutto, wliczając w to premie.
Trudności z Redukcją Zatrudnienia
W praktyce przeprowadzenie cięć w zatrudnieniu w JSW byłoby niezwykle trudne. W 2021 r. ówczesny zarząd spółki przedłużył pracownikom gwarancje zatrudnienia o kolejne 10 lat. Oznacza to, że zwolnione osoby otrzymałyby odszkodowanie w takiej wysokości, jakby pracowały aż do 2031 r.
Alternatywą mogłoby być jedynie ogłoszenie programu dobrowolnych odejść albo renegocjacja porozumienia w sprawie gwarancji zatrudnienia.
#JSW #Węgiel #Górnictwo #Zatrudnienie #Praca
