Zmiany w Umowach o Dzieło i Umowie Zlecenia
Kwestia objęcia umów o dzieło i umowy zlecenie składkami ZUS powraca ponownie z projektem ustawy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) przygotowało już nową propozycję.
O projekcie jako pierwszy poinformował Business Insider Polska. Portal uzyskał informacje, że zmiany dotyczą nie tylko umowy zlecenia. Również umowa o dzieło ma zostać objęta składkami, choć składka na ubezpieczenie chorobowe będzie w jej przypadku dobrowolna.
Projekt przeszedł już pierwszy etap konsultacji podczas posiedzenia Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów (KERM). Nie jest jednak znane, jakie są wyniki tych konsultacji.
Zmiana trendów w JDG. Więcej zawieszeń, mniej likwidacji działalności gospodarczych
Zmiany w Umowach o Dzieło i Umowie Zlecenia
Zgodnie z proponowaną zmianą wszystkie umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenie i umowa o dzieło, mają być objęte składkami na ubezpieczenie społeczne. Oprócz dobrowolności składki chorobowej w umowie o dzieło, wyjątek mają stanowić uczniowie szkół ponadpodstawowych i studenci, którzy nie ukończyli 26 lat. W ich przypadku nie będzie wymogu odprowadzania składek z tych umów.
Obecnie w przypadku umowy zlecenia opłacanie składki chorobowej jest dobrowolne, natomiast umowa o dzieło jest wolna od składek na ubezpieczenie społeczne. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy umowa o dzieło jest zawarta z własnym pracodawcą i wykonywana na jego rzecz, pozostając z nim jednocześnie w stosunku pracy.
Umowy Dostosowane do Unijnego Prawa
Zmiany nie są autorską inicjatywą obecnego rządu. Jest to próba realizacji wymogów Unii Europejskiej, której celem jest oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych. Warunek ten został ujęty jako „ograniczenie segmentacji rynku pracy poprzez zwiększenie ochrony socjalnej wszystkich osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych” i wpisany do Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Zgodnie z planem, zmiany miałyby wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku.
Według danych GUS, na koniec III kwartału 2023 roku, około 2,35 mln osób w Polsce wykonywało pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Proponowane zmiany oznaczają dla tej grupy niższe realne przychody, z których część będzie przeznaczana na przyszłe emerytury. Pytanie tylko, jak realne będzie ich otrzymanie?
Słabną prognozy dla polskiej gospodarki. Bankowi analitycy studzą nastroje
