Program Dobrowolnych Odejść w Poczcie Polskiej
Cele Programu
Poczta Polska dąży do zoptymalizowania struktury zatrudnienia, co jest kluczowe dla przyspieszenia transformacji firmy.
Program dobrowolnych odejść ma pomóc w osiągnięciu tych założeń, umożliwiając redukcję etatów w sposób kontrolowany i społecznie odpowiedzialny.
Kto Skorzysta z Programu?
Program skierowany jest do około 9 tysięcy pracowników. Obejmuje zarówno osoby pracujące w centrali, jak i te zatrudnione w oddziałach regionalnych
w całej Polsce. W szczególności oferta jest adresowana do tych pracowników, którzy zastanawiają się nad przejściem na emeryturę lub planują zmiany zawodowe.
Warunki Uczestnictwa
Pracownicy, którzy zdecydują się na udział w programie, otrzymają odprawy oraz pakiety socjalne.
Zarząd zapewnia, że warunki odejścia będą zgodne z najlepszymi praktykami rynkowymi, by zapewnić maksymalny komfort odchodzącym pracownikom.
Wpływ na Przyszłość Firmy
Redukcja zatrudnienia jest częścią szeroko zakrojonego planu modernizacji Poczty Polskiej. Firma planuje znaczne inwestycje w cyfryzację i automatyzację
procesów, co ma na celu usprawnienie świadczenia usług oraz poprawę konkurencyjności na rynku.
Nowe Technologie
Zarząd Poczty Polskiej przewiduje, że w najbliższych latach inwestycje w nowe technologie będą kluczowym czynnikiem wzrostu firmy. Dotyczy to zarówno
sektora logistycznego, jak i usług finansowych, które są integralną częścią oferty Poczty Polskiej.
Konsultacje z Pracownikami
Zarząd Poczty Polskiej zapewnia, że program został opracowany w ścisłej współpracy z przedstawicielami pracowników oraz związkami zawodowymi.
Głównym celem jest, aby proces przebiegł sprawiedliwie i transparentnie.
Społeczna Odpowiedzialność
Poczta Polska podkreśla, że działania podejmowane w ramach programu dobrowolnych odejść są elementem jej strategii odpowiedzialnego
zarządzania zasobami ludzkimi. Firma zobowiązuje się do zapewnienia wsparcia dla pracowników, którzy zdecydują się na odejście, by ułatwić im
znalezienie nowej ścieżki zawodowej.
#PocztaPolska #OdejściaPracowników #NoweTechnologie #TransformacjaCyfrowa #SpołecznaOdpowiedzialność
