Dlaczego Studenci Wybierają Program Southwestern Advantage?
Maciej Marchaj, pracujący w organizacji Southwestern Advantage od 5 lat, opowiada o wyzwaniach, które podejmują studenci, jak również o nauce wychodzenia ze strefy komfortu.
Doświadczenie i Rola w Southwestern
Jestem Sales Leaderem i związany jestem z Southwestern Advantage od 6 lat. Moje główne zadania obejmują rekrutację i szkolenie studentów, budowę zespołu, dbanie o morale, przygotowywanie terytorium pracy, a także sprzedaż w trakcie lata. Prowadzimy przykładem, co oznacza, że wykonuję taką samą pracę jak studenci, aby mogli się od nas uczyć.
Sukces Studentów z Europy
Zeszłe lato było wyjątkowo owocne. Pomimo że pełne podsumowanie odbędzie się na koniec roku, przewidujemy, że mogą to być rekordowe wyniki pod względem przychodów dla studentów z Europy. W ostatnich trzech latach skupialiśmy się na udoskonaleniu procesu rekrutacji oraz jakości szkoleń, co zaowocowało wzrostem wyników o niemal 50% w porównaniu do lat przed pandemią.
Proces Rekrutacji i Selekcji Studentów
Program Southwestern Advantage oferuje studentom unikalną możliwość zdobycia doświadczenia w sprzedaży oraz rozwijania umiejętności przywódczych. W procesie rekrutacji kluczowe są relacje międzyludzkie – zaufanie budowane przez przyjaciół i znajomych. Program wymaga ambicji i silnej etyki pracy, stawiając na cztery podstawowe aspekty: nawyki pracy, dotychczasowe osiągnięcia, umiejętności komunikacyjne oraz ambicję.
- Nawyki i etyka pracy
- Dotychczasowe osiągnięcia
- Umiejętności komunikacyjne i pewność siebie
- Ambicja
Korzyści z Udziału w Programie
Program jest wyjątkowo różnorodny, a lato z nami daje studentom to, co potrzebują do rozwoju osobistego i zawodowego. Takie cechy jak odwaga, determinacja czy wytrwałość można rozwijać tylko poprzez wyjście ze strefy komfortu. Praca w USA stanowi znaczące wyzwanie i pozwala studentom rozwijać pewność siebie.
Na przykładzie własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że program pozwala nauczyć się kluczowych umiejętności, jak komunikacja, praca zespołowa i pewność siebie, które są bezcenne w życiu zawodowym.
Przygotowania do Lata
Szkolenia rozpoczynają się w Polsce już po zakwalifikowaniu do programu. Obejmują cotygodniowe seminaria, spotkania z mentorem oraz samodzielną pracę. Przed wyjazdem analizujemy różne scenariusze i statystyki, aby studenci byli przygotowani na wszelkie wyzwania. Każdy student ćwiczy swoją prezentację wielokrotnie, zanim po raz pierwszy zapuka do drzwi.
Rekrutacja do Programu
Nowi studenci mogą aplikować od połowy października do kwietnia, najlepiej poprzez kontakt z osobą, która już uczestniczy w programie, lub przez naszą stronę internetową.
#SouthwesternAdvantage #DoświadczenieStudenckie #Sukces #Wyzwania #UmiejętnościPrzywódcze
